オープニング・リニューアルスタッフのヘアカラー専門店求人
オープニングスタッフとは、新しくオープンするお店のスタッフのことです。新しいスタッフが多いので、一人ひとりが覚えなければいけないことも多いなど、負担はやや大きくなってしまう傾向にありますが、それぞれが創意工夫をしたり、スタッフ同士の関係やお客様との関係を一から作りやすいなどのメリットもあります。新規開店なので初めから全ての業務に携わることができ、様々な経験を通じて、効率よくスキルアップが可能となります。また、今後独立や開業を考えている人にとっても、オープニングはとても貴重な経験となるはずです。一緒に働くスタッフ達もみんな同じ位置からのスタートなので、団結力が深まりやすいという点も嬉しいメリットですので、新しい環境で新しい一歩を踏み出したい方にはオープニングスタッフはオススメです。
fufuではコロナ禍でも積極的に出店拡大中ですので、オープニングスタッフとリニューアルオープンスタッフを随時募集中です。
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オープニング・リニューアルスタッフ
- タイ店
- イオンモール仙台上杉店(2025年10月8日オープン)
- ららぽーとTOKYO-BAY店(2025年10月31日オープン)
- 経堂農大通り店(2026年02月26日オープン)
- 鶴見店(2025年11月20日オープン)
- ボーノ相模大野店(2025年09月25日オープン)
- ラスカ平塚店(2025年10月16日オープン)
- 桑名市新西方1丁目大型商業施設(2026年春オープン予定)
- サンエー宜野湾コンベンションシティ店(2025年11月27日オープン)
- サンエー浦添西海岸PARCO CITY店(2026年4月17日オープン)
イオンモール仙台上杉店(2025年10月8日オープン)

| 勤務地 | 〒981-0914 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 イオンモール仙台上杉3階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 |
| 給与(社員) | 230,000円~400,000円 カラー専門店経験者は30,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給202,200円 |
| 給与(パート) | 1,060円~1,310円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,040円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
ららぽーとTOKYO-BAY店(2025年10月31日オープン)

| 勤務地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目1-1ららぽーとTOKYO-BAY 北館3階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「南船橋駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 240,000円~400,000円 カラー専門店経験者は30,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給210,500円 |
| 給与(パート) | 1,164円~1,414円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,140円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
経堂農大通り店(2026年02月26日オープン)

| 勤務地 | 〒156-0052 東京都世田谷区東京都世田谷区経堂1丁目6-7 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30~19:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(社員) | 270,000円~400,000円 カラー専門店経験者は50,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給242,700円 |
| 給与(パート) | 1,250円~1,500円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,230円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
鶴見店(2025年11月20日オープン)

| 勤務地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目19-7 小松原ビル1階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「鶴見駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30~19:30 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 258,000円~400,000円 カラー専門店経験者は50,000円(入社後3ヶ月間支給)※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給221,240円 |
| 給与(パート) | 1,250円~1,500円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,230円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
ボーノ相模大野店(2025年09月25日オープン)

| 勤務地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目2 ボーノ相模大野1階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 小田急「相模大野駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30~19:30 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 258,000円~400,000円 カラー専門店経験者は50,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給221,240円 |
| 給与(パート) | 1,250円~1,500円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,230円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
ラスカ平塚店(2025年10月16日オープン)

| 勤務地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町1-1 |
|---|---|
| 最寄り駅 | JR「平塚駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 258,000円~400,000円 カラー専門店経験者は50,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給221,240円 |
| 給与(パート) | 1,250円~1,500円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,230円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
桑名市新西方1丁目大型商業施設(2026年春オープン予定)

| 勤務地 | 〒511-0863 三重県桑名市三重県桑名市新西方1丁目22 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 桑名IC/桑名東ICより約5分 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 230,000円~400,000円 カラー専門店経験者は70,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給202,200円 |
| 給与(パート) | 1,110円~1,360円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,090円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
サンエー宜野湾コンベンションシティ店(2025年11月27日オープン)

| 勤務地 | 〒901-2227 沖縄県宜野湾市字地泊3ー6-1 サンエー宜野湾コンベンションシティ2階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 宇地泊ICより車で約1分 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 230,000円~400,000円 カラー専門店経験者は30,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給202,200円 |
| 給与(パート) | 1,050円~1,300円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,030円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)・ボーナス制度あり・有給休暇あり・交通費支給(上限あり)・産休・制度・各種報奨金制度福利厚生 |
サンエー浦添西海岸PARCO CITY店(2026年4月17日オープン)

| 勤務地 | 〒901-2123 沖縄県浦添市沖縄県浦添市西洲3丁目1-1サンエー浦添西海岸PARCOCITY 2階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 浦添北ICより車で約4分 |
| 勤務時間 | 10:00~20:00 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト/パート |
| 給与(社員) | 230,000円~400,000円 カラー専門店経験者は30,000※ ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):月給202,200円 |
| 給与(パート) | 1,050円~1,730円 ※入社して6か月後の技術・接客・サービスのレベルに合わせて給与が変動します。 ※研修期間給(6か月間):時給1,230円 |
| 賞与 | 年2回支給 会社の業績に応じて、社員・パート含む(月65時間以上勤務のみ)全てのスタッフに支給 |
| その他 インセンティブ |
店ごとの来店客数や売上などに応じて、社員・パート含む全てのスタッフ対象のインセンティブ 平均約10,000円/月 ※上記給与は、インセンティブ・その他手当を含む金額です。 |
